В России официально появится новый правовой режим труда — срочный договор «стажировка», рассчитанный на недавних выпускников образовательных программ.
Кто сможет оформить стажировку
- выпускники среднего профессионального образования;
- выпускники высшего образования;
- выпускники программ дополнительного профессионального образования (переподготовки);
- лица, прошедшие профессиональное обучение.
Сроки и условия
Договор необходимо заключить не позднее одного года после завершения обучения. Срок действия стажировки может приостанавливаться на время службы, отпуска по беременности и родам и в иных предусмотренных случаях. Максимальная длительность стажировки — до 6 месяцев.
Если по окончании стажировки работник заключит с тем же работодателем постоянный трудовой договор, испытательный срок для него не устанавливается.
Кому закон не применим и дата вступления
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.
