Новый закон: стажировки для выпускников станут официальным трудовым договором — с 1 марта 2027 года

Президент подписал закон, вводящий оплачиваемую стажировку для выпускников колледжей и вузов: официальное трудоустройство под наставничеством с начислением стажа и больничных. Исключения — госслужба, муниципальная служба и специальные стажировки по охране труда и допуску.

Президент подписал закон, который вводит новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Норма начнёт действовать с 1 марта 2027 года и предназначена для получения первых профессиональных навыков в официальном формате.

Закон формализует текущую практику: стажировка перестаёт быть «серой зоной» и оформляется как трудовой договор с оплатой, зачётом трудового стажа и правом на больничный.

«Сегодня стажировка – это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов.

Что меняется для выпускников

  • Официальное трудоустройство под руководством наставника;
  • Оплата труда во время стажировки;
  • Зачёт трудового стажа и право на больничный;
  • Цель — дать выпускникам первый профессиональный опыт.

Кому закон не распространяется

Новые положения не затронут государственных и муниципальных служащих, а также специальные стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для них сохраняются прежние нормы.

Стажировка — шаг к первому опыту работы

Работа под наставничеством