Работодатели в Мурманской области оценивают потребность в более чем 20,6 тысячи сотрудников. За месяц число вакансий выросло на 22%, а в годовом выражении — более чем вдвое.
Наибольшая потребность наблюдается в следующих профессиях:
- врачи
- учителя
- водители
- повара
- рабочие специальности
- IT‑специалисты
При этом официальное число безработных в регионе снизилось с примерно 2 тысяч в январе до 1,7 тысячи к маю. Снижение объясняют не экономическим улучшением, а многолетним оттоком населения: физически становится некому работать.
Из‑за реального дефицита кадров может ухудшиться доступность базовых услуг, а некоторые предприятия рискуют приостановить работу или сократить объёмы деятельности.
Иллюстрация: пустующие рабочие места и городской пейзаж
