По проекту дорожной карты учреждений соцобслуживания на ближайшие годы запланировано снизить долю административно‑управленческого персонала в подведомственных учреждениях региона с 11,2% до 9,2% к 2030 году.
Эти меры зафиксированы в дорожной карте соцобслуживания на период ближайших лет и являются частью стратегии реформ региона.
