В конце апреля группа граждан Индии, работавших в одном из ресторанов Санкт‑Петербурга, несколько дней пыталась попасть в консульство своей страны, чтобы остаться в России и решить вопросы с работодателем. В итоге, как сообщили в консульстве, компания «Протекция», оформившая их на работу, купила им авиабилеты и отправила сотрудников обратно в Индию.
«Недопонимания между индийскими сотрудниками и российскими работодателями происходят постоянно», — рассказали в консульстве.
Как развивалась ситуация. Индийские граждане приехали в Россию по приглашению компании «Протекция». По договору субподряда они трудились на кухнях одной из ресторанных сетей. 14 и 15 апреля работники приходили к консульству, так как не хотели возвращаться на родину и опасались, что им не выплатят зарплату за последний месяц.
15 апреля группе удалось попасть на прием в консульство, однако об итогах встречи они не рассказали. Позже стало известно, что компания оформила для них билеты и отправила всех работников в Индию.
Что говорили работники. Один из сотрудников, Мукеш Бхатт, рассчитывал провести в России 2–3 года. Он получил рабочую визу на девять месяцев, однако примерно через полгода после приезда в Санкт‑Петербург ему сообщили, что он должен вернуться домой.
По его словам, компания забрала у него паспорт, пообещав вернуть документ только в аэропорту перед вылетом. В переписке с представителем «Протекии», фрагмент которой он показывал, работодатель в грубой форме отказался обсуждать возврат паспорта заранее.
Позиция компании. Генеральный директор «Протекции» Елена Кошелева объяснила отправку индийских сотрудников тем, что ресторанная сеть расторгла договор с их работодателем. По ее словам, в этой ситуации компания была обязана выслать привлеченных работников, так как они имеют право трудиться только у той организации, которая их пригласила и указана в их визе.
В консульстве добавили, что для повторного трудоустройства в России индийским гражданам необходимо вернуться на родину и заново подать документы на получение рабочей визы.
