Студентов заманивают на фронт обещаниями бюджетных мест и крупных выплат.
В ведущих вузах страны предлагают заключать контракты с Минобороны. По данным СМИ, такая практика применяется в 47 из 50 крупнейших вузов страны.
Студентам обещают разные «стимулы» — бюджетное место после службы, отсрочку или контракт на фоне угрозы отчисления; в некоторых вузах, как сообщают, появились квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об «альтернативной службе»: обещают до 2,3 млн рублей, зарплату около 130 тысяч рублей и службу в Наро‑Фоминске.
Но за привлекательным названием скрывается контракт с Минобороны. После его заключения отказаться от службы крайне сложно.
Чем агрессивнее вербовка, тем сильнее гражданская экономика теряет молодых специалистов — особенно на крупных заводах, НПЗ и портах, где кадровый дефицит уже существует. Работники требуют справедливых доплат за риск.
Дальний Восток остаётся суровым регионом с актуальными региональными новостями и признаками напряжённости в отраслевых и социальных сферах.
