В России готовится запуск новой корпоративной накопительной пенсионной программы, которая позволит работникам формировать дополнительный пенсионный капитал за счёт отчислений работодателя.
Как это будет работать
Участие будет подключаться автоматически: сотрудник по умолчанию включается в систему накоплений с возможностью отказаться. Работодатель перечисляет взносы на индивидуальный счёт работника в негосударственном пенсионном фонде, где средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и потенциального приумножения.
Зачем нужна программа
Ожидается, что программа поможет удерживать ценных сотрудников и повысит коэффициенты замещения утраченного заработка на пенсии. Кроме того, она должна способствовать формированию значительного объёма долгосрочных инвестиций внутри страны.
Иллюстрация