На заседании коллегии Минобороны 17 июля замминистра сообщил, что в первом полугодии подготовили «более 8 тысяч специалистов для войск беспилотных систем». По оценке аналитиков, этот результат заметно ниже плановых показателей.
До конца года в войска беспилотных систем планируется привлечь 78 тысяч человек. Основные источники набора — студенты и выпускники курсов по управлению БПЛА, бывшие военнослужащие авиационных подразделений и граждане женского пола с подходящей подготовкой.
Часть личного состава рассчитывали получить путём перевода срочников на контракт и привлечения контрактников из других подразделений. На текущий момент набор выполнен примерно на четверть от задуманного объёма.
Причины отставания
- Общее падение набора в армию в последние годы.
- Провал кампании по вербовке студентов вузов и техникумов, на которых рассчитывали как на основу будущего персонала БПЛА.
- Среди тех, кто сейчас подписывает контракты, часто встречаются мужчины старше 50 лет, многие из которых не имеют необходимых навыков работы с беспилотниками.
С декабря 2025 года студентам предлагают брать академический отпуск и оформлять контракт якобы на один год. На практике рекрутёры могут перенаправить подписавшего в другие роды войск, в том числе в штурмовую пехоту. Кроме того, в условиях объявленной мобилизации контракты фактически являются бессрочными и в боевых условиях у контрактников ограничены возможности оспаривать приказы или настаивать на соблюдении условий контракта.
