Общая картина
По данным опроса OnlineMarketIntelligence (OMI), 38% работающих россиян регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно. В среднем переработки занимают около семи часов в неделю.
Как распределяются часы переработки
- 28% перерабатывают примерно по два часа в неделю
- 35% — от двух до пяти часов
- 17% — от пяти до десяти часов
- 11% — от десяти до двадцати часов
- 9% — более 20 часов в неделю
Оформление и компенсация
Переработки официально оформляются лишь в 37% случаев, в таких же 37% случаев они не фиксируются вовсе, а в 26% — регистрируются частично. Полную компенсацию получают только 25% трудящихся, ещё 18% получают значительную часть причитающегося. При этом 36% сотрудников не получают никакой компенсации, а 22% — лишь маленькую часть.
Причины и самые уязвимые отрасли
Основная причина переработок — дефицит кадров, отмечают эксперты. Чаще всего жалобы на сверхурочную занятость поступают от сотрудников здравоохранения и образования, а также из сфер с высокой текучестью кадров: торговли и общепита.
Сотрудники государственного сектора перерабатывают чаще из‑за большого объёма документооборота, указывают представители HR‑сферы. В крупном бизнесе переработки объясняют жёсткими KPI и сезонными всплесками спроса. Кроме того, переход на удалённую работу нередко размывает границы рабочего времени и приводит к дополнительным часам.
Изменения в законодательстве и предложения
В конце мая был принят закон, увеличивший ежегодный норматив сверхурочной работы с 120 до 240 часов и отменивший запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств. В пояснительной записке к документу отмечалось, что многие готовы работать сверхурочно, в том числе ради дополнительного заработка.
По оценкам экономистов, сейчас стране не хватает примерно 1,5 млн работников. В связи с этим высказывались предложения вернуться к шестидневной рабочей неделе и активнее привлекать труд пенсионеров.
