Новый ГОСТ для руководителей: задачи, обратная связь и безопасность на работе.
С 2027 года в России вступит в силу новый ГОСТ для руководителей. Он призывает четко формулировать задачи, регулярно давать обратную связь, предотвращать травлю и дискриминацию, а также не злоупотреблять властью.
Как обстоят дела с психологической безопасностью на работе в вашем коллективе?