Руководство издательского холдинга сообщило, что после серии проверок и резонансного «дела книгоиздателей» пересмотрело порядок работы и ужесточило внутренние регламенты. Некоторые сотрудники уволились сами, кого‑то сократили — по словам руководства, эти меры связаны с необходимостью соблюдать требования нового законодательства.
Причины увольнений
По словам руководства, после резонансных дел по распространению запрещённой по новым нормам литературы в холдинге были пересмотрены инструкции и введены более строгие правила ответственности. Часть сотрудников оказалась неготовой или отказалась выполнять новые требования — эти люди либо ушли по собственному, либо были уволены.
Уголовные дела и правовая реакция
В рамках расследований по делу о распространении так называемой «ЛГБТ‑литературы» весной 2025 года были задержаны менеджеры одного из издательств, летом 2026‑го в рамках дела проводились допросы руководителей холдинга — после них некоторых отпустили. По делу уже есть приговоры: двоим фигурантам назначено по четыре года условно.
Как проверяют книги теперь
В компании ввели систему оценки произведений по десяти критериям, в неё включены проверки на содержание, соответствующее новым запретам. Внутренние экспертизы проводились в больших объёмах: по данным руководства, выполнено около 20 тысяч таких проверок, около 600 книг направлено на дополнительные экспертные исследования.
Сотрудникам пришлось пересмотреть не только новые релизы, но и архивные издания — книги, выпущенные за последние 20 лет. В проверках участвует и техническая система — искусственный интеллект помогает автоматизировать часть экспертиз.
Масштаб холдинга и последствия для рынка
Речь идёт о одном из крупнейших книжных холдингов страны, контролирующем значительную долю выпускаемой на рынке художественной литературы. Жёсткая внутренняя политика и масштабные проверки могут повлиять на публикацию и распространение широкого круга изданий.
